W dniu 14 października 2024 roku zostały wprowadzone istotne zmiany w procedurze doboru kandydatów do służby w Policji oraz Straży Granicznej. Prezydent RP Andrzej Duda podpisał nową ustawę, której celem jest usprawnienie kwalifikacji do tych formacji oraz zwiększenie liczby dostępnych kandydatów. Nowe przepisy mają za zadanie uprościć oraz dostosować wymagania do realnych potrzeb kadrowych. Zmiany obejmują zarówno byłych funkcjonariuszy, jak i absolwentów klas mundurowych.
Ustawa wprowadza szereg udogodnień dla byłych policjantów, umożliwiając im ubieganie się o ponowne przyjęcie do służby bez konieczności przechodzenia niektórych testów, o ile spełniają odpowiednie warunki czasowe oraz kadrowe. Na przykład ci, którzy odeszli ze służby przed pięcioma laty, będą mogli uniknąć części postępowań kwalifikacyjnych. Dodatkowo, mają oni pierwszeństwo w przyjęciach do Policji, co może znacząco wpłynąć na ich szanse na powrót do służby.
Zmiany dotyczą także absolwentów oddziałów o profilu mundurowym, którzy mogą przystąpić do testów sprawności fizycznej jeszcze w trakcie ostatniego roku nauki. Ich wyniki będą ważne przez trzy lata. Nowe regulacje mają na celu zachęcenie młodych ludzi do wstąpienia w szeregi Policji poprzez stworzenie dogodnych warunków rekrutacji i zapewnienie odpowiedniego szkolenia. Ustawa wejdzie w życie w ciągu najbliższych dwóch tygodni, co może wpłynąć na lokalne działania rekrutacyjne w Mińsku Mazowieckim.
Źródło: Policja Mińsk Mazowiecki
Oceń: Nowe zasady rekrutacji do Policji w Mińsku Mazowieckim
Zobacz Także
