W Mińsku Mazowieckim mieszkańcy mogą skorzystać z możliwości pełnienia służby kontraktowej w Policji, co może być interesującą opcją dla byłych funkcjonariuszy oraz pracowników mundurowych. Ustawa z 1 października 2024 roku wprowadza istotne zmiany dotyczące tego rodzaju służby, w tym zasady dotyczące kwalifikacji i wynagrodzenia. W artykule przedstawiono kluczowe informacje dotyczące tego jak przebiega proces rekrutacji oraz jakie są zasady związane z kontraktami.
Osoby zainteresowane służbą kontraktową powinny być świadome, że mogą zostać mianowane jedynie na stanowiska w korpusie szeregowych Policji. Aby móc rozpocząć służbę, kandydaci muszą zawrzeć umowę, która wiąże się z okresem od 3 do 5 lat. Ważne jest również, że możliwość zawarcia kontraktu z tą samą osobą istnieje maksymalnie dwukrotnie, co wpływa na decyzje osób planujących ponowny powrót do służby. Co więcej, osoby na kontrakcie nie mają dostępu do niektórych świadczeń, takich jak nagrody jubileuszowe czy odprawy po długotrwałej służbie.
Rekrutacja dla byłych policjantów, którzy nie pełnili służby przez okres pięciu lat, składa się z kilku etapów, takich jak złożenie dokumentów, rozmowa kwalifikacyjna oraz ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia zadań policjanta. Po upływie pięciu lat kandydaci muszą przejść test sprawnościowy przed rozmową oraz pozostają poddawani weryfikacji w różnych rejestrach. Warto zaznaczyć, że wynagrodzenie w służbie kontraktowej wynosi od około 5900 zł do 6700 zł netto, co może być istotnym czynnikiem dla osób rozważających powrót do munduru.
Więcej informacji dotyczących rekrutacji oraz szczegółów służby kontraktowej można uzyskać, kontaktując się z odpowiednimi jednostkami Policji. Osoby zainteresowane mogą dzwonić pod wskazany numer telefonu do Sekcji do Spraw Doboru Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji, co pozwoli na uzyskanie wszystkich niezbędnych detalów dotyczących procedury i wymagań.
Źródło: Policja Mińsk Mazowiecki
Oceń: Możliwości Służby Kontraktowej w Policji
Zobacz Także
